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河南瑞娜化妝品有限公司創(chuàng)立于1997年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的美甲專用凝膠生產(chǎn)廠家,提供各類OEM/ODM代加工服務。公司位于的交通樞紐城市--鄭州,四通八達的交通網(wǎng)絡給客戶的物流服務奠定了扎實的基礎。多年來,公司一直秉承著產(chǎn)品質(zhì)量是生命,不斷創(chuàng)新求生存,客戶心中念,負責態(tài)度處事件的經(jīng)營理念,從而贏得了廣大國內(nèi)外客戶的認可與贊揚。2005年公司不但創(chuàng)辦了自己的實驗室,而且還與國內(nèi)外資深且的研究所及院校建立了合作關系,以此才能在快速變遷的市場中不斷創(chuàng)新,以不斷提升的技術水平來滿足廣大客戶的個性化需求。 公司的產(chǎn)品研發(fā)始終堅持以終端市場為導向,以環(huán)保健康為方向的研發(fā)方針。公司每次研發(fā)出新的凝膠產(chǎn)品,都會對其性能進行各種不同方法的嚴格測試,而后還會在人甲上進行感受實驗并在設定的生長期限內(nèi)進行觀察,確定其各類使用指標后才進行批量生產(chǎn),只有這樣才能保證客戶的長久利益與行業(yè)的良性發(fā)展,從而美甲行業(yè)的動態(tài)良性循環(huán)發(fā)展。產(chǎn)品所用主要原料均有本公司自行研發(fā)生產(chǎn),可以根據(jù)客戶對產(chǎn)品不同的性能需求進行各種不同的配方的附配。崗位職責: 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作; 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要; 4、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化; 5、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 6、協(xié)助財務和各部門做好相關其他工作。
任職資格:1、人力資源管理或相關統(tǒng)招本科以上學歷;2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00
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面試聯(lián)系人:魏經(jīng)理
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